薪酬福利：
1、完善的培训体系，3-6个月内可定期考核，可提升为酒店店助。
2、综合薪资3500-5000，不怕吃苦，挑战万元高薪；
3、提供住宿+餐补；
4、公正公平的晋升体制（前台-店助-店长-多店店长-运营经理-城市经理）
岗位职责：
1、接待来访客人，为客人办理入住手续
2、迅速准确回答客人问题，及时处理客人投诉
3、负责客人的预定、登记及结账工作
4、负责客人入住期间的费用查询及结算工作等
5、负责客人贵重物品的寄存、保管、咨询、商务服务及总机接听及转接等工作
任职资格：
1、初中或以上，身体健康，精力充沛，五官端正。
2、具有一年以上同档酒店工作经验，优秀应届毕业生亦可。
3、电脑操作熟练、能适应翻班
4、具有良好的服务意识，性格外向，善于沟通，能熟练运用电脑操作，有数字概念。