工作内容：
1、负责公司招聘工作的统筹安排和全程跟进，包括雇主品牌活动和校园宣讲会的策划、安排及实施，做好宣传推广，确保整个校园招聘成果；
2、负责高校实习基地的开拓及维护工作，与高校保持有效沟通；
3、结合公司战略发展需要，规划年度招聘计划；
4、对招聘渠道的数据进行有效分析并积极采取应对方案；
5、上级领导安排的其他工作。
职位要求：
1、人力资源、管理学等相关专业大专或以上学历；
2、有3年以上招聘经验，熟悉网络招聘、社会招聘的流程；
3、有高校校招渠道维护经验，有互联网和人力资源行业全国范围内校园招聘项目经验优先；
4、良好的数字意识，通过不断的数据分析优化整个招聘项目，提高效率；
5、懂得沟通与协调，具备较强的责任心，能承受工作压力；
6、适应长期出差者优先。
工作时间：
不定时工作制