1、根据区域市场发展和公司的战略规划，协助大区经理制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标；参与公司市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划；
2、制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务,制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标；
3、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法；
4、组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作，监督销售人员做好应收账款的催收工作；
5、组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题,制定、调整销售运营政策；
6、督导市场销售人员业务开展工作，落实本区域货款的回收；
7、督导营销总部的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行；
8、直接参与主持重要客户的业务谈判及成交。
任职要求：
1、专科以上学历，市场营销、工商管理类等相关专业；
2、5年以上销售经验，3年以上区域经理工作经验, 有商超、流通、餐饮（招经销商）等开发渠道；
3、接受过专业销售技巧培训，有良好的开拓能力，有较强的市场销售经验，熟练使用各种办公软件；
4、具有较强的沟通与协调能力，抗压能力强。