工作职责：
1.负责管理一家分店，及时向城区总长汇报所管理分店的营运情况；
2.负责执行公司各项规章制度与管理决议，按要求安排、落实分店工作；
3.负责分店内日常各项营运、管理工作，确保分店安全无隐患；
4.负责分店日常的品牌维护工作，切实提高服务质量，维护公司品牌声誉；
5.做好人才储备工作，店内员工日常的培训、检查、督导工作；
6.负责做好分店经营管理的推广、销售、公关等工作；
7.完成公司下达分店的经营指标。
任职资格：
1.年龄在22~40周岁；
2.学历要求高中及以上；
3.一年以上经济型连锁酒店经理/主管岗位管理经验者优先考虑。
薪酬福利：
1.可获得全面的店长基础管理培训；
2.免费提供住宿；
3.基本薪酬+餐费补贴；
4.缴纳国家规定的社会保险。