在社区工作中，如何构筑平安防线，将矛盾化早化小，解决群众“急难愁盼”问题？浦兴路街道充分发挥司法所、派出所、律师事务所“三所联动”工作机制“1+1+1>3”的作用，强化源头管控，形成处置合力，不断践行和发展新时代“枫桥经验”。
瞄准苗头问题化解矛盾在早在小
2019年，浦兴路街道内一超市与某商业管理公司签订了十年租赁合同，合同约定该商业管理公司将一处商铺租赁给该超市。至2023年底，以上租赁合同还剩六年尚未履行，但商业管理公司因急需回笼资金，未与超市协商便将该处商铺分别出售给其他5位业主。
5位业主和新的承租人急于进场装修门面，与超市发生纠纷，后拨打110报警。派出所民警接警后，立即控制现场，安抚各方情绪，防止矛盾升级。街道人民调解委员会紧随其后开展矛盾化解工作，专职律师在场帮助5位业主厘清法律关系，因涉案金额较大，牵涉利益相关人较多，调解员经过两次长时间的调解，最终促成三方签订了调解协议书。超市和商业管理公司同意提前解除房屋租赁合同，超市得到相应的补偿款并腾退商铺。
“我们借助‘三所联动’，在矛盾纠纷激化前快速遏制了事态发展，可以说给一起潜在的群体性纠纷划上了句号。”浦兴路街道相关负责人说。
延伸功能触角拓展“三联”机制运用浦兴路街道还将“三所联动”机制创新运用于领导信访接待日，街道司法所、派出所、律师事务所共同参与领导信访接待日，人民调解员引导劝解，律师释法宣法，各部门优势互补，形成解决矛盾纠纷的合力。
不仅如此，浦兴路街道还将“三所联动”工作格局延伸至社区网格，聚合社区民警、人民调解员、社区法律顾问、“法治带头人”“法律明白人”、党员骨干、社区志愿者、楼组长等“3+”力量，及早发现纠纷隐患，齐心协力推动纠纷化解。
自2023年“三所联动”开展以来，浦兴路街道共为社区居民提供法律咨询1579人次，举办各类法治讲座20场，参与2160人次，累计化解各类矛盾420件。
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