| 个人资料 [加入人才库] |
姓名： | 李军 |
|
性别： | 男 |
当前年龄： | 53岁 |
工作年限： |
10年以上工作经验 |
身高： |
177CM |
所学专业： |
工商管理类 |
婚姻状况： |
已婚 |
证 件 号 ： | 下载简历后显示 |
目前居住地： | 浙江温岭 | 户籍地址： | 安徽马鞍山 |
自我描述： |
在二十多年的实践工作中，先后从事过:焊工、焊接工段长、车间主任、生产部长、纸杯厂厂长、部门经理、副总等职； 有较好的领导、组织能力，善于沟通，有一定的亲和力及较强的执行力和责任心；根据企业实际情况独立编写各类相关制度，善于发现和完善企业所存在的问题！ 正确运用现行劳动合同法；能依据企业的实际情况，编写、制定企业的各种规章制度及相关管理办法； 目前工作比较稳定，考虑换个环境，在上海找份能胜任的工作 能出差 . 有亲和力 . 经验丰富 . 会开车 . 有上进心 . |
| 求职意向 |
期望职位： | 行政经理/主管,行政总监,分公司经理 |
期望行业： | 机械/设备/重工,其他行业 |
职位类别： | 全职 |
期望薪资： | 10K以上/月 |
期望工作地： | 想在长宁,浦东,松江工作 |
求职状态： | 我目前在职，但考虑换个新环境 |
| 教育经历 |
就读时间 |
所在院校 |
所学专业： |
学历等级 |
1992-9 至 1995-7
[2年10个月] |
华东冶金学院 |
企业管理 |
[大专] |
![]()
| 工作经历(TA工作了18年4个月，共做了3份工作) |
任职时间 |
公司名称 |
职位名称 |
工作职责 |
2011-2 至今
[14年5个月] |
大明机电 |
行政经理 |
1、行使对公司行政人事日常工作监督、管理的权力，并承担执行各项规章、工作指令的义务管理责任，对所分管的工作全面负责。 2、负责行政会议和例会的组织工作，参加或列席会议并作会议记录，视情况整理出会议纪要，并对会议中所部署的事宜进行跟踪检查。
3、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，配合公司协调各部门的工作关系。
4、对员工的评价、考核和激励及对公司档案管理工作
5、外联工作的沟通、协调工作。
6、审核（批准）员工福利、薪酬、奖惩。
7、总经理缺席时，受托行使总经理权利。
8、总经理交办的其他临时性工作
基本工作业绩：
1、建立健全公司、部门制度规范化、公司结构合理化
2、建立企业文化宣导并实施；
3、全面推进实施现场6S管理；
4、端正管理层工作作风、破除帮派等不正之风。
5、建立健全党支部、工会工作，建立共青团。 |
2007-3 至 2009-3
[2年] |
浙江诚信 |
企管经理 |
1、在副总经理的直接领导下，负责主持公司行政人事的全面工作； 2、贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，密切与部门的工作联系，加强部门间的协调配合工作； 3、负责审核员工录用、晋升、调配、辞退、培训、考绩、惩罚意见，并提交副总经理决定； 4、协助公司各部门定期执行工作绩效考核管理，制定绩效考评政策、组织考评管理的实施； 5、建立公司实际经营体制的管理标准、规章制度； 6、协助公司各部门定期执行工作绩效考核管理，制定绩效考评政策、组织考评管理的实施； 7、人才招聘、员工培训、企业文化的建立及宣传等 基本工作业绩： A、大力改变企业的不规范行为 B、大力宣传并实行企业文化建设； C、倡导、推行以企业文化管人的理念，并取得了一定的成效； |
2005-4 至 2007-3
[1年11个月] |
台州明星 |
副总 |
1、负责将公司部管理制度化、规范化； 2、行使对本公司经营工作全面指导、指挥、监督、管理的权力。 3、负责全公司的生产指挥和生产调度，对生产计划的完成负责； 4、定期召开生产调度会，研究解决生产过程中的各种问题； 5、不定期地会同有关部门召开质量分析会，研究解决各种质量问题； 6、负责各部门特定范围的管理职能，参加公司管理与生产会议，发表工作意见和行使表决权； 7、在总经理缺席时，受托代行总经理职务； 基本工作业绩： A、独立编写压力容器制造质量保证手册、质量标准及程序文件，并提交浙江省特种设备检验局审核，并一次性通过，为企业在压力容器生产筹备中获得国家局所认可的许可证书，同时为企业在此工作中一次性节约10万元人民币； B、完全、彻底规范企业的相关管理，促使企业在管理方面有了全面的提高； C、自进入该司的年产值950万元到06年的年产值1900多万元； |
![]()
| 联系方式 |
移动电话： |
获取联系方式
|
电子邮箱： |
获取联系方式 |
在线ＱＱ： |
获取联系方式 |
微信号： |
获取联系方式 |
|
