| 个人资料 [加入人才库] |
姓名： | 王露露 |
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性别： | 男 |
当前年龄： | 31岁 |
工作年限： |
1年以下工作经验 |
身高： |
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所学专业： |
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婚姻状况： |
未婚 |
证 件 号 ： | 下载简历后显示 |
目前居住地： | 上海 | 户籍地址： | 保密 |
获得证书： |
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语言能力： |
英语入门 . |
| 求职意向 |
期望职位： | 销售,教育培训,其他职位 |
期望行业： | 批发/零售,教育/培训,政府部门/事业单位 |
职位类别： | 全职 |
期望薪资： | 5K~8K/月 |
期望工作地： | 想在徐汇,黄浦,浦东工作 |
求职状态： | 我目前已离职，可快速到岗 |
| 教育经历 |
就读时间 |
所在院校 |
所学专业： |
学历等级 |
2013-9 至 2017-7
[3年10个月] |
中原工学院 |
能源与动力工程 |
[本科] |
| 工作经历(TA工作了7个月，共做了2份工作) |
任职时间 |
公司名称 |
职位名称 |
工作职责 |
2017-4 至 2017-10
[6个月] |
青岛海信空调营销股份有限公司郑州分公司 |
渠道/分销经理 |
在该公司主要负责科龙空调的渠道分销工作，维护代理商关系，整理及分析相关竞品的销售及售后服务等情况。主要的工作内容有:
1.工作第一个月主要在郑州苏宁、国美、五星等门店向导购员学习产品知识，通过其门店系统大数据，分析空调品类主要营销价位及其空调功能优势，对门店滞销机、热卖机以及包销机做出初步进货量。
2.主要负责郑州五星系统的科龙空调营销工作，对其五星系统所需物料清单，礼品清单，活动经费，顾客返点做出初步估算。协调五星系统主要工作人员，对于七月份空调销售旺季做好仓储准备。
3.实习期过后分配在开封办事处，主要工作是向大客户及代理商介绍并分析公司政策，及时做好收回款工作。对大客户及代理商提出的政策返点和礼品要求及时与公司领导沟通，维护好相互关系，合作共赢。 |
2018-1 至 2018-2
[1个月] |
上海溢米教育科技有限公司 |
班主任 |
1．对学员的学习进行管理,跟踪家长和学生反馈。
2．对在读学员提供高水平的服务达到续费或推荐等二次销售。
3．与家长学生及时有效的沟通,减少客户投诉,填写学员中途退费分析,学员家长投诉分析,学员到期未续费分析等报告,与学生和家长建立长期,稳定,良好的关系。
4．负责对孩子教学进度的追踪及了解,对学生进行全面的指导,做好对孩子的回访记录。对学生出现的任何问题,给予及时输导和解决,包括投诉处理。
5．定期检查学生上课进度,当课时生产异常情况检查与跟进。 |
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