| 个人资料 [加入人才库] |
姓名： | 王子烨 |
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性别： | 男 |
当前年龄： | 29岁 |
工作年限： |
1年以下工作经验 |
身高： |
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所学专业： |
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婚姻状况： |
未婚 |
证 件 号 ： | 下载简历后显示 |
目前居住地： | 南通 | 户籍地址： | 保密 |
获得证书： |
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语言能力： |
英语熟练 . |
自我描述： |
本人个性外向，兴趣爱好唱歌，喜欢结交朋友，做事喜欢当天做完，遇到有问题，先找原因，再去解决问题。 |
| 求职意向 |
期望职位： | 采购员 |
期望行业： | 贸易/进出口,批发/零售 |
职位类别： | 全职 |
期望薪资： | 5K~8K/月 |
期望工作地： | 想在嘉定,青浦,浦东工作 |
求职状态： | 我目前在职，但考虑换个新环境 |
| 教育经历 |
就读时间 |
所在院校 |
所学专业： |
学历等级 |
2014-9 至 2017-6
[2年9个月] |
南通职业大学 |
商务英语 |
[大专] |
| 工作经历(TA工作了9个月，共做了1份工作) |
任职时间 |
公司名称 |
职位名称 |
工作职责 |
2017-8 至 2018-5
[9个月] |
昆山四海电子有限公司 |
采购员 |
每周二下Newbuy 和 Reschedule.一周的时间在维护shortage缺料表，PM会在当周的缺料表中highlight当月的缺料情况，并且向供应商做pull in，邮件抄送老板，最后很难pull in的，需要去做spot buy 对于一些没有highlight的红料可向供应商问库存结余数量，分析缺料表，当周的Newbuy能否cover当月的gap，然后根据料的生产周期下Manual PO.
每周三开工单，工单的缺料是会影响本月的revenue，尽全力去做pull in
每周四review 缺料表，需要重点关注当月的红料
每周五Newbuy 和Reschedule 必须等供应商回复做进系统，并且维护最新的交期，以防影响PM做下周的CTB
至于星期一处理一些邮件的往来，每月底和供应商对账，季度末和供应商确认最新的价格和MOQ MPQ L/T,如有变化及时维护系统，并且给出价格和其他参数变化的原因。及时关注自己手下的料的planned code，如有ECN变更，及时通知到供应商。
最后总结当周的做pull in 的料达到65%。push out 的料达到80% Cancel 的料达到37% |
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