| 个人资料 [加入人才库] |
姓名： | 戴秀秀 |
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性别： | 女 |
当前年龄： | 35岁 |
工作年限： |
3-5年工作经验 |
身高： |
160CM |
所学专业： |
工商管理类 |
婚姻状况： |
未婚 |
证 件 号 ： | 下载简历后显示 |
目前居住地： | 保密 | 户籍地址： | 保密 |
获得证书： |
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语言能力： |
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自我描述： |
本人性格开朗，喜欢交朋友和旅游，做事爽快。能积极的完成上级交代的工作，勇于学习新的东西。
工作中有很强的团队精神，乐于和同事分享资源和学习他人的长处，以求做到最好的自己。 |
| 求职意向 |
期望职位： | 人事专员/助理,人事经理/主管,行政专员/助理,行政经理/主管 |
期望行业： | 不限 |
职位类别： | 全职 |
期望薪资： | 5K~8K/月 |
期望工作地： | 想在浦东工作 |
求职状态： | 我目前在职，但考虑换个新环境 |
| 教育经历 |
就读时间 |
所在院校 |
所学专业： |
学历等级 |
2010-10 至 2013-7
[2年9个月] |
安徽工贸职业技术学院 |
电子商务 |
[大专] |
| 工作经历(TA工作了5年9个月，共做了3份工作) |
任职时间 |
公司名称 |
职位名称 |
工作职责 |
2017-2 至 2018-4
[1年2个月] |
安徽曜创华行商业地产顾问有限公司 |
人事行政专员 |
负责人事岗位：
1.负责公司员工入职，离职，转正，转岗等的手续办理及流程的跟踪；
2.负责公司员工社保 ，公积金的手续办理及流程监督以及员工劳动合同的签订入档；
3.根据公司的人力资源规划负责公司人员招聘和配置，考勤。并且熟悉网络，线下和校招各类招聘操作和流程；
4.根据公司的人力资源管理制度做好试用期员工的考核及时向上级提交转正申请；
5.协助上级处理相关人事事宜，负责人事资料，档案和员工劳动合同分类，归纳管理；
6.建立并及时更新员工明细档案以及各类HR报表，做好每月员工增减异动统计为公司提供准确的数据；
负责行政岗位：
1.负责每月员工考勤及当月社保和公积金出账明细同意交给人事经理
3.负责公司行政日常事务的管理和监督
2.负责公司易耗品等物品的购买，登记入库以及固定资产的盘查和管理。
4.负责公司行政相关费用的报销和统计
5.负责公司网络，电话等一系列日常的费用缴纳保证公司一切能正常运行
6.在公司期间全权负责公司的两次搬家
7.能完成领导交代的一切事情 |
2016-3 至 2017-2
[11个月] |
合肥宝尼尔电器科技有限公司 |
人事行政 |
1 负责公司招聘人才的储备工作及员工入职工作和日常考勤
2.负责办公室日常维护及卫生；负责公司对外接待工作；公司资料整理、分类、归档、记录及数据维护；主要文件及合同整理；6负责公司招聘工作及员工入职工作和日常考勤。
3 百度商桥上客户的接待 了解客户的需求以及产品介绍 最好留下客户的号码提供给业务员 |
2012-5 至 2016-1
[3年8个月] |
福州福大科技有限公司 |
商务经理 |
1:从全国代理商询价，谈价，备货到自己负责的仓库；
2:每天关注自己工号名下的产品价格根据需求进行加价和降价，及时调整最佳的价格供给业务员以赚取中间利润
3:时长关注库存和业务员的销售动态，及时补充库存
4:根据公司的商务政策及时做好调整以免造成损失。 |
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