| 个人资料 [加入人才库] |
姓名： | 汤亮 |
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性别： | 男 |
当前年龄： | 38岁 |
工作年限： |
5-10年工作经验 |
身高： |
183CM |
所学专业： |
电子信息科学类 |
婚姻状况： |
未婚 |
证 件 号 ： | 下载简历后显示 |
目前居住地： | 合肥 | 户籍地址： | 安徽省 |
自我描述： |
性格开朗，工作认真负责，细心，有很强的职责心和进取心,头脑灵活，不怕吃苦，理解潜力强，能够很好的处理同事的关系，具有强烈的团队合作精神，并能承担必须的工作压力。 |
| 求职意向 |
期望职位： | 车间主任,生产主管/组长 |
期望行业： | 电子/半导体/集成电路 |
职位类别： | 全职 |
期望薪资： | 8K~12K/月 |
期望工作地： | 想在吴泾镇,颛桥镇,江川路工作 |
求职状态： | 我目前已离职，可快速到岗 |
| 教育经历 |
就读时间 |
所在院校 |
所学专业： |
学历等级 |
2004-9 至 2007-7
[2年10个月] |
安徽涉外经济学院 |
计算机 |
[大专] |
| 工作经历(TA工作了9年9个月，共做了3份工作) |
任职时间 |
公司名称 |
职位名称 |
工作职责 |
2011-2 至 2017-2
[6年] |
星科金朋上海有限公司 |
生产主管 |
随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；
组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；
维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；
指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；培训员工各项技能和工作效率。
及时解决员工的各种问题和出勤情况的掌握。 |
2017-3 至 2018-2
[11个月] |
合肥通富微电子 |
生产主管 |
随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；
组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；
维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；
指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；培训员工各项技能和工作效率。
及时解决员工的各种问题和出勤情况的掌握。 |
2008-3 至 2011-1
[2年10个月] |
富士康上海松江厂区 |
生产组长 |
1、确保生产线的正常生产，及时掌握生产的各项状况，控制CT，满足客户需求；2、管理生产现场，确保生产线有良好的生产秩序和工作环境；3、尽最大可能保证生产线的产能，并确保生产合格的产品；4、减少浪费，控制、减低成本；5、根据公司激励制度，激励员工积极进取，充满活力，增强责任心；6、有针对性提出整改措施，有效控制生产线员工出错率，提高产品质量。 |
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