| 个人资料 [加入人才库] |
姓名： | 尹成志 |
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性别： | 男 |
当前年龄： | 37岁 |
工作年限： |
5-10年工作经验 |
身高： |
181CM |
所学专业： |
工商管理类 |
婚姻状况： |
保密 |
证 件 号 ： | 下载简历后显示 |
目前居住地： | 保密 | 户籍地址： | 保密 |
获得证书： |
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语言能力： |
普通话精通 . |
自我描述： |
有终端、渠道及工业品的销售经验，和团队建立管理经验，工作认真负责。
积极乐观，吃苦耐劳，有较强的学习能力，组织协调能力和适应能力。
喜欢新事物，敢于挑战，一直相信没有你做不好的，只有你不想做的。 形象好 . 气质佳 . 能出差 . 有亲和力 . 经验丰富 . |
| 求职意向 |
期望职位： | 销售经理/主管,区域销售,渠道经理/总监 |
期望行业： | 仪器仪表/工业自动化,汽车/摩托车/零配件,其他行业 |
职位类别： | 全职 |
期望薪资： | 12K~20K/月 |
期望工作地： | 想在浦东,松江,宝山工作 |
求职状态： | 我目前已离职，可快速到岗 |
| 教育经历 |
就读时间 |
所在院校 |
所学专业： |
学历等级 |
2008-9 至 2011-6
[2年9个月] |
安徽财贸学院 |
物业管理 |
[大专] |
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| 工作经历(TA工作了7年7个月，共做了4份工作) |
任职时间 |
公司名称 |
职位名称 |
工作职责 |
2010-10 至 2011-6
[8个月] |
深圳市长城投资控股有限公司 |
实习主管 |
实习（ 工程部 ）：负责小区的设施设备维护维修，如供电、门禁、车库的检测，供水、排水维护，保障预防与及时处理隐患和突发问题，消防，电梯、照明的定期巡检等，及业主商户问题的处理。
试用主管：负责第四期楼盘的交接和保洁工作，对保洁的考核和激励，对接保洁公司，保证卫生和垃圾的及时处理，协助秩序保障项目的有序安全，和交接活动的顺利进行。 |
2011-6 至 2012-6
[1年] |
苏州源泽光电科技有限公司 |
销售经理 |
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。
5、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。
6、填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。
7、做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。
8、出差时应节俭交通、住宿、业务请客等各种费用,不得奢侈浪费、完成营销部长临时交办的其他任务。 |
2012-6 至 2016-6
[4年] |
合肥协力仪表控制技术有限责任公司 |
区域销售经理 |
1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。
2、协助营销总监制定销售计划、销售政策。
3、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。
4、与市场部及其他部门合作，执行销售计划。
5、合理分解销售目标。
6、参与重大合同的谈判与签订工作，
7、定期或不定期拜访重点客户。
8、收集销售信息，并反馈给市场部。。
9、客户投诉处理。
10、产成品库存量控制，提高存货周转率。
11、完成领导临时交办的其他工作。 |
2016-6 至 2018-5
[1年11个月] |
合肥培恩电器有限公司 |
销售部长 |
负责公司的业务拓展、销售运作，制定产品销售计划和销售方案；
负责开发客户资源，达成销售；
设置销售目标、销售模式、销售战略，关注于维护和提高公司市场竞争力
建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
负责向客户进行产品介绍、展演；
负责市场调研及市场分析；
负责销售部门的日常运营工作，
负责对本部门人员进行考核、管理、培训；
完成上级领导交办的其他事项 |
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| 培训经历 |
培训时间 |
培训机构 |
培训课程 |
培训内容 |
2009-4 至 2009-6
[2个月] |
财贸会计学院 |
会计电算化 |
基础会计 会计电算化 办公自动化 |
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