| 个人资料 [加入人才库] |
姓名： | 涂小勇 |
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性别： | 男 |
当前年龄： | 46岁 |
工作年限： |
10年以上工作经验 |
身高： |
170CM |
所学专业： |
工商管理类 |
婚姻状况： |
已婚 |
证 件 号 ： | 下载简历后显示 |
目前居住地： | 温州市鹿城区方正大厦4幢102 | 户籍地址： | 江西抚州 |
自我描述： |
有10年的台企HR管理工作经验，三年民营连锁企业管理实践工作。6年企业管理咨询顾问和1年的猎头运营。性格偏内向，对中小企业管理改善有独特的见解。 |
| 求职意向 |
期望职位： | 人事总监,猎头顾问,合伙人 |
期望行业： | 金融(投资/证券,机械/设备/重工,房地产开发 |
职位类别： | 全职 |
期望薪资： | 8K~12K/月 |
期望工作地： | 想在徐汇,浦东,黄浦工作 |
求职状态： | 我目前在职，但考虑换个新环境 |
| 教育经历 |
就读时间 |
所在院校 |
所学专业： |
学历等级 |
1997-9 至 2000-6
[2年9个月] |
江西省财经学院 |
财务会计 |
[大专] |
1991-9 至 1999-6
[7年9个月] |
江西省宜黄县一中 |
文科 |
[高中] |
| 工作经历(TA工作了16年6个月，共做了6份工作) |
任职时间 |
公司名称 |
职位名称 |
工作职责 |
2000-3 至 2001-3
[1年] |
深圳隆腾电脑科技有限公司 |
财务会计 |
1.主要负责固定资产全面管理；
2.协助薪资发放与核算；
3.其它财务部盘点等事宜协助。 |
2001-4 至 2002-3
[11个月] |
深圳隆螣电脑科技有限公司 |
人事部人资专员 |
1 人员招聘；2 薪资核算 3 工伤协助处理 4后勤管理。 |
2002-4 至 2003-9
[1年5个月] |
东莞捷皇电子科技有限公司 |
人资课长 |
1 行政后勤管理；2 主持人资全面工作事宜；3 昆山新公司筹建人力资源规划。 |
2003-10 至 2008-12
[5年2个月] |
昆山捷皇电子科技有限公司 |
人力资源经理 |
1 新公司人力资源规划； 2 新地方法规学习并运用；3 按新法规改编公司整体用人各项制度； 4 新的薪酬体系· 培训体系建立并运行改善；5 人力六大模块的工作管理；6 部门员工关系管理； |
2009-4 至 2011-3
[1年11个月] |
温州海美电器有限公司 |
人资经理 |
1 民营企业家族管理升级为现代企业管理；2 连锁门店单店体系策划实施。 |
2011-4 至 2017-5
[6年1个月] |
简译企业管理咨询工作室 |
人资经理&高级顾问 |
1 负责工作室人资全面管理工作；2 参加企业项目开发与交付。3驻厂咨询。 |
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