| 个人资料 [加入人才库] |
姓名： | N0034850 |
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性别： | 女 |
当前年龄： | 42岁 |
工作年限： |
5-10年工作经验 |
身高： |
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所学专业： |
公共管理类 |
婚姻状况： |
已婚 |
证 件 号 ： | 下载简历后显示 |
目前居住地： | 上海闵行 | 户籍地址： | 山东 |
获得证书： |
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语言能力： |
英语熟练 . |
自我描述： |
本人性格开朗，环境适应力强，能快速适应新的工作环境投入工作；有较强的责任心和工作热情；良好的人际沟通能力和团队建设力；学习力强；
熟悉了解现代人力资源管理各模块的相关知识和国家劳动法律法规； 形象好 . 有亲和力 . 诚实守信 . 性格开朗 . 有上进心 . |
| 求职意向 |
期望职位： | 人事经理/主管 |
期望行业： | 不限 |
职位类别： | 全职 |
期望薪资： | 8K~12K/月 |
期望工作地： | 想在徐汇,闵行工作 |
求职状态： | 我目前在职，但考虑换个新环境 |
| 教育经历 |
就读时间 |
所在院校 |
所学专业： |
学历等级 |
2007-9 至 2010-7
[2年10个月] |
山东大学 |
人力资源管理 |
[硕士] |
| 工作经历(TA工作了14年11个月，共做了3份工作) |
任职时间 |
公司名称 |
职位名称 |
工作职责 |
2016-12 至今
[8年6个月] |
国核工程有限公司 |
文档工程师 |
1、负责每周工作量的统计汇总工作；
2、每周上游及监理清单的核对回执；
3、项目函件的创建及对外发送；
4、承包商及上游单位函件的检查接收机分发工作；
5.项目内部文件的编制分发；
6、每月项目有效程序清单的编制 |
2012-7 至 2016-12
[4年5个月] |
烟台龙门建筑有限公司 |
办公室副主任 |
1、负责办公用品的采购管理
2、车辆调度
3、办公用章的使用管理4
4、协助完善公司的相关管理规章制度
5、负责财务、人事部门管理工作
6、办公接待及会务组织安排
7、领导交办的其他任务 |
2010-7 至 2012-7
[2年] |
山东家家悦集团有限公司 |
薪酬福利专员 |
1、在、离职员工信息的登记统计工作
2、每个季度员工特殊福利的核算统计
3、跟踪了解同行业薪酬福利的最新动态，协助完善员工的薪资结构
4、每月集团下属各公司员工工资的核算及汇盘
5、每月薪资-成本分析报表的编制 |
| 培训经历 |
培训时间 |
培训机构 |
培训课程 |
培训内容 |
2018-6 至 2018-7
[1个月] |
国核工程有限公司 |
文档管理系统培训 |
文档管理系统《项目通信管理程序》、《项目内部文件编制程序》及《承包商文件编制细则》等文档程序的培训考核 |
2017-7 至 2017-8
[1个月] |
国核工程有限公司 |
总包合同培训 |
了解项目单位构成，与上游单位及承包商单位间的职权界限，违约责任 |
2013-10 至 2013-11
[1个月] |
环球人力资源培训 |
二级人力资源师培训 |
学习二级人力资源管理师考试科目的理论知识及实践应用 |
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