6月27日，上海市浦东新区劳动人事争议联合调解中心世博（南码头）分中心在南码头路街道丰华园正式启用，成为新区首家设在产业园区解决劳动人事争议的联调分中心，更好地依法调解劳动人事争议，进一步加强新区职能部门与社区、园区之间的协调配合，实现劳动人事争议更加规范、高效调解的目标。

　　据不完全统计，目前南码头路街道有产业园区5家，用工10人以上的企业259家。基于世博地区企业数量不断增加的现状，加上总部商务、新兴金融、文化会展、旅游休闲、生态宜居五大功能产业的发展和跨国公司集聚等方面的成效，与之对应的劳动关系矛盾预防调处也迎来新的挑战和压力。

　　为此，在新区人社局的指导下，南码头路街道携手浦东新区劳动人事争议仲裁院，在丰华园内创建世博联调分中心，一方面强化区域覆盖功能，填补世博地区没有联调中心的空白，构建政府主导、多部门合力、社会力量及企业共同参与的和谐劳动关系综合性服务平台；一方面扩大社会融入作用，把劳动争议调解关口前移，调解阵地更接近企业、劳动者，有利于更好为劳动者和企业服务。

　　据悉，世博联调分中心覆盖南码头、周家渡、东明、上钢新村、北蔡、三林等街镇。其中，南码头路街道担任“东道主”，调解案件则由浦东新区劳动人事争议仲裁院根据世博地区情况进行统筹分配。分中心成立后，将为企业、员工提供劳动政策咨询、劳动维权、现场调解，充分发挥劳动纠纷预防协调作用。调解力量由6个街镇共同组成，将轮流派员至分中心坐班调解，保障联调分中心各项工作有效开展。

　　世博联调分中心的启用，不仅是一次选址上的创新探索，也是新区人社部门探索建立区域内纠纷发生后快速响应、快速化解的工作格局，从街镇属地化解的“阵地战”向区域性联调分中心化解的“运动战”转变。

　　启用仪式上，南码头路街道社区事务受理服务中心与浦东新区劳动人事争议仲裁院签订《“社院协同”推进浦东新区世博地区劳动人事争议联合调解工作战略合作协议书》。双方将通过资源整合，街镇强强联手的方式，着力推动世博地区基层劳动纠纷处置工作向高质量发展，为构建和谐稳定的劳动关系注入新的活力和生机，为劳动者和企业提供更加优质、高效的服务。

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